人力资源开发目标的整体性不包括（）。A 目标制定的整体性B 目标实施的整体性C 各个目标间不孤立D 目标设计的针对性

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题人力资源开发目标的整体性不包括（）。

选项 A 目标制定的整体性 B 目标实施的整体性 C 各个目标间不孤立 D 目标设计的针对性

答案 D

解析人力资源开发目标的整体性包括：①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标，以整体性人力资源开发为出发点，既要考虑层次之分，也要考虑类型之别，但不同层次、类型的目标不是孤立的，而是相互联系、彼此制约的一个有机整体。②目标实施的整体性。实施整体性开发目标，涉及教肓部门、劳动人事部门、企事业单位等方面的体制创新、机制转换与政策调整，既要宏观统筹，又要分工落实，充分调动社会各方面的力量，齐心协力实现目标。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0747秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次

人力资源开发目标的整体性不包括（）。A 目标制定的整体性B 目标实施的整体性C 各个目标间不孤立D 目标设计的针对性

相关内容：人力,资源开发,标的,整体性,目标,间不,设计,针对性

猜你喜欢

访问排行

联系我们