建筑材料公司聘请王某任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定王某若完成承包标准，每月基本工资1 千元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题建筑材料公司聘请王某任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定王某若完成承包标准，每月基本工资1 千元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。在试用期内，王某没有完成承包标准，下列选项表述正确的是( )。

选项 A、建筑材料公司不得扣减王某的工资 B、由于在试用期内，所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的 C、建筑材料公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D、试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

答案 C

解析根据《劳动合同法实施条例》第十五条的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者不得低于劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。故选项 C 正确。

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