根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。A、劳动者不能胜任工作 B、劳动者在试用期内不符合录用条件 C、劳动...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
选项 A、劳动者不能胜任工作 B、劳动者在试用期内不符合录用条件 C、劳动者严重违反用人单位的规章制度 D、劳动者被依法追究刑事责任 E、劳动者患病
答案 BCD
解析 本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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