用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者( )。A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同 B.解除劳动关系并给...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者( )。
选项 A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同 B.解除劳动关系并给予补偿 C.订立三年以上固定期限劳动合同 D.订立无固定期限劳动合同
答案 D
解析 本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

相关内容:用工,满一年,劳动者,订立,书面,劳动合同,上三,期限,劳动关系

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.1079秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次