某单位共有比名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某单位共有比名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数；另外，毕竟还有工资不低的干事者。小张最近离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。据此，可以推断小张原来在单位中是： A.工资髙的干事者 B.工资低的干事者 C.工资高的不干事者 D.工资低的不干事者

选项

答案 C

解析由“16名员工中不干事的比干事的多”可知不干事的>9人，干事的实7人；再由“不干事的人中，工资高的占少数”可知工资低的不干事的这5，工资髙的不干事的实4人；由“还有工资不低的干事者”，即工资高的干事者这1，则工资低的干事者￠6人；再由“干事者中工资低的比不干事者中工资低的人还多”，可知工资低的不干事者只能是5人，工资低的干事者只能是6人，工资高的不干事者是4人，工资高的干事者只有1人。由小张离开该单位，上述结构未变化可知，小张只能是工资高的不干事者。故答案选C。

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某单位共有比名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资...

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