社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来,单位就是社会，它包揽了我...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来,单位就是社会，它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征，国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性，是典型的“小管理”。或许，在当时的条件下，“单位制”有其合理的一面，但与之相对应的就是社会的萎缩，以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫，社会是什么？社会在哪里？下列说法与这段文字相符的是（）。 A. “单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识 B.社会管理的核心是提倡个人的主动参与 C.现代社会要求“小管理”和“大管理”的有机结合 D.计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”

选项

答案 A

解析文段并没有提到社会管理的个人主动参与，由此排除B;由“或许，在当时的条件下，‘单位制’有其合理的一面，但与之相对应的就是……社会在哪里”可知，作者并不提倡在现代社会中实行“小管理”，由此排除C;由文段“‘单位制’和‘身份制’构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征”可知D项错误。故正确答案为A。

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社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来,单位就是社会，它包揽了我...

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