[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0724秒, 内存占用1009.57 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:关于冲突管理理论中冲突的解决方法,正确的有()。A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决 B.对员工怠工可以采取拖延法来解决 ...
[更多>>]