人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）。A、360度考评法 B、成绩记录法 C、直接指标法 D、绩效标准法
相关内容：人力,物力,绩效,考评,方法,360度,成绩,记录,指标,标准
- 培训效果信息的收集方法包括()。A:通过访问收集 B:通过调查收集 C:通过培训考试成绩收集 D:通过观察收集 E:通过资料收集
- 下列关于定员标准总体编排的说法错误的是()。A:提示的附录是标准不可分割的组成部分 B:劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成 C:提示的附录...
- ()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。A:特别任务法 B:工作轮换法 C:个别指导法 D:工作指导法
- 下列对情境模拟方法的理解错误的是()。A:它将应聘者置于某种模拟环境中 B:评价者事先必须接受专门的培训 C:它无法测查应聘者在语言表达能力方...
- 行为主导型的绩效考评着眼于()。A:他这个人怎么样 B:干什么 C:如何去干 D:干出了什么 E:为什么去干
猜你喜欢
- A．麻黄汤B．桂枝加厚朴杏子汤C．麻杏甘石汤D．小青龙汤E．桂枝去芍药汤太阳与阳明合病，喘而胸潸者宜用一、
- 二、考题解析 【教学过程】 (一)激趣导入 教师多媒体出示不同景别的摄影作品，引导学生欣赏并思考：大屏幕中展示的分别是何种景深的摄影作品?学...
- 某高新技术企业积极吸引并集聚了大量高素质的研发人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为( )。A、关系竞争力B、环境竞争...
- 以“小动物与生气虫”为题，设计一个中班的活动方案。
- 中国香港恒生指数是由香港恒生银行于()年开始编制的用以反映香港股市行情的一种股票指数。A:1966 B:1967 C:1968 D:1969
- 很多家长只重视孩子学习成绩的提高，一味重智轻德，父母对孩子百依百顺，把孩子惯成了“小皇帝”“小公主”，导致越来越多的年轻人对父母对长辈不够尊重，对他人冷漠...
- 洋流对地理环境的影响表述错误的有（ ）。A.促进高低纬度间热量的输送和交换 B.促进海岸线的地貌形成 C.暖流流经的地区有利于渔场的形成 ...
- 某工程双代号网络计划如下图所示，其中关键线路有（ ）条。 A.1 B.2 C.3 D.4
- 在建设工程项目进度控制的管理措施中，直接关系到工程实施的组织和协调的是（ ）。A. 管理方法的选择B. 承发包模式的选择C. 合同类型的选择...
- 某工业企业大量生产甲、乙两种产品，该企业采用品种法计算产品成本，适用的增值税税率为17%，2013年5月份，该企业发生的有关经济业务如下：（1）5月份...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
- 职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。A:2/3以上 B:全部 C:3/4 D:半数以上
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1 200件，每个工人的班产量定额为1 6 件，定额完成率预计平均为120%，出勤率为95%。 根据上述条件请计...
- 简述用人单位内部劳动规则的内容。
- 人力资源规划的内容包括（ ）。A、人员规划 B、制度规划 C、战略规划 D、组织规划 E、部门规划
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A、职工代表 B、企业人事部门 C、法人代表 D、职工所在部门负责人
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0445秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次