(  )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A. 合成考评法 B. 成绩记录法 C. 绩效标准法 D. ...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 (  )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。
选项 A. 合成考评法 B. 成绩记录法 C. 绩效标准法 D. 业绩评定法
答案 A
解析 为了提高绩效考评的质量,有些企业将几种比较有效的方法综合在一起,采用合成考评法。合成考评法的开发与应用实例说明,由于企业单位的主客观环境和条件的不同,企业完全可以因地制宜、因人制宜、因时制宜,设计更加适用可行的绩效考评方法。

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