领导者失败的原因往往在于（　　）。A．智力不足 B．能力不足 C．经验不足 D．人格不成熟

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题领导者失败的原因往往在于（　　）。

选项 A．智力不足 B．能力不足 C．经验不足 D．人格不成熟

答案 D

解析人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则需进行人格测试。领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。

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