劳动法的首要原则是（ ）A．保障劳动者的劳动权 B．劳动关系民主化 C．物质帮助权 D．保障劳动者的报酬权
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- ()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A:最长劳动时间标准 B:基本劳动时间标准 C:最低社会保障 D:最低工资标准
- 下列属于劳动权的有()。A:最低工资权 B:劳动报酬权 C:自由择业权 D:休息休假权 E:职业培训权
- ()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会
- 合同规范对劳动关系的调整属于当事人之间的（）协调。A:纵向 B:横向 C:交叉 D:倾斜
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