企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。A．外部环境 B．内部环境 C．企业实力 D．战略目标 E. 长近发展
相关内容：企业战略,实质,动态平衡,环境,企业,实力,发展
- 解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间 B:鼓励提前退休或内退 C:鼓励部分员工自谋职业 D:合并和关闭某些臃肿的...
- 薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的()等方方面面的内容。A:薪酬战略 B:薪酬反馈 C:薪酬政策 D:薪酬预算 E:薪酬水平
- 作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:定额分析法 B:比例定员法 C:效率定员法 D:人员比率法
- 企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
- 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫...
猜你喜欢
- 砂石桩的间距应通过现场试验确定，但对粉土和砂土地基不宜大于砂石桩直径的 ( )倍。A. 2 B. 4.5 C. 6 D. 8
- 以左旋体供药用而右旋体无效的药物是A、美沙嗣 B、芬太尼 C、哌替啶 D、布栓嗪 E、吗啡
- A．苍术B．栀子C．山楂D．川芎E．香附越鞠丸的君药是
- 与鉴别脑膜炎奈瑟菌和淋病奈瑟菌有关的实验是A:葡萄糖发酵 B:乳糖发酵 C:果糖发酵 D:麦芽糖发酵 E:蔗糖发酵
- 在物业交验过程中，房地产经纪人应做的工作是（ ）。A:收取经纪服务佣金 B:交纳公共事业费用 C:安排交易双方核对并签订物业交接单 D:与物业服务...
- 王选是北京大学的教授，也是杰出的计算机专家、汉字激光排版系统的发明人，被称为当代毕昇。知识的发展也表明，世界基础学科的重大发现有70％来自于大学。这都说明...
- 实行施工平行发承包模式对建设工程项目组织与协调的影响表现在( )。A.业主直接控制所有工程的发包，可决定所有工程的承包商的选择 B.业主要负责对所有承...
- 纳税人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处以罚款。（）
- 明显降低空腹血糖及胰岛素和C肽水平的药物是A、二甲双胍 B、瑞格列奈 C、格列喹酮 D、胰岛素 E、罗格列酮
- 实质教育论认为教学的主要任务是（ ）。A.发展智力B.培养思想品德C.传授知识D.发展个性
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
- 职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。A:2/3以上 B:全部 C:3/4 D:半数以上
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1 200件，每个工人的班产量定额为1 6 件，定额完成率预计平均为120%，出勤率为95%。 根据上述条件请计...
- 简述用人单位内部劳动规则的内容。
- 人力资源规划的内容包括（ ）。A、人员规划 B、制度规划 C、战略规划 D、组织规划 E、部门规划
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A、职工代表 B、企业人事部门 C、法人代表 D、职工所在部门负责人
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0484秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次