劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（ ）的责任。A．违规 B．违法 C．违约 ...
相关内容：劳动合同,法律,约束力,双方,当事人,义务,责任,违规,违法,违约
- 劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度 B:强制制度 C:一次裁决制度 D:回避制度 E:区分举证责任制度
- 依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件
- ()是影响企业战略决策的首要外部条件。A:经济环境 B:政治法律环境 C:技术环境 D:社会文化环境
- 由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系
- (三） 2014年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京...
猜你喜欢
- 下列各项属于承担行政责任的方式是A.管制 B.赔偿损失 C.赔礼道歉 D.罚款 E.罚金
- 根据《质量管理体系标准》GB/T19000—2008，质量管理就是确定和建立质量方针、质量目标及职责，并在质量管理体系中通过()等手段来实施和实现全部质量...
- 延髓外侧综合征表现为()A．同侧面部痛、温觉丧失B．同侧躯干、四肢痛、温觉丧失C．对侧面部痛、温觉丧失D．对侧躯干、四肢痛、温觉丧失E．发...
- 聚异丁烯A.控释膜材料B.骨架材料C.压敏胶D.背衬材料E.药库材料TTS的常用材料分别是
- 根据行政许可法律制度的规定，下列各项中，属于税务行政许可事项的是（ ）。A.建立收支粘贴簿、进销货登记簿 B.发票领购资格 C.申请延期缴纳税款 ...
- 在"苟见枝叶之辞，去本而末是务，辄怒溢颜面，若将浼焉"中，"浼"之义为()A．水缺B．水盛C．光洁D．玷污
- 根据个人所得税法律制度，下列各项中，应当按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税的有（ ）。A.劳动分红 B.家庭成员的副食品补贴 C.差旅费津贴 ...
- 因土地评估或者其他经济管理工作中受行政处罚，自被行政处罚之日起不满（）年的不予办理注册登记A.1B.2C.3D.5
- 目前国际上常用的疼痛程度评分法有(?)A．数字评分法B．线条描绘评分法C．文字描述评分法D．视觉模拟评分法E．图表描述评分法
- 肱桡肌 ( )A．起于肱骨外上髁的上方B．止于腕骨C．可伸肘关节D．可屈桡腕关节E．可使前臂旋前
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
- 职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。A:2/3以上 B:全部 C:3/4 D:半数以上
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1 200件，每个工人的班产量定额为1 6 件，定额完成率预计平均为120%，出勤率为95%。 根据上述条件请计...
- 简述用人单位内部劳动规则的内容。
- 人力资源规划的内容包括（ ）。A、人员规划 B、制度规划 C、战略规划 D、组织规划 E、部门规划
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A、职工代表 B、企业人事部门 C、法人代表 D、职工所在部门负责人
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0504秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次