企业员工薪酬管理的基本目标包括( )A: 保证薪酬具有竞争性 B: 吸引并留住优秀人才 C: 对员工贡献给予肯定 D: 使员工及时得到回...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题企业员工薪酬管理的基本目标包括( )

选项 A: 保证薪酬具有竞争性 B: 吸引并留住优秀人才 C: 对员工贡献给予肯定 D: 使员工及时得到回报 E: 合理控制企业人工成本

答案 ABCDE

解析企业薪酬管理的基本目标包括：(1)保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。(2)对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报。(3)合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。(4)通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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企业员工薪酬管理的基本目标包括( )A: 保证薪酬具有竞争性 B: 吸引并留住优秀人才 C: 对员工贡献给予肯定 D: 使员工及时得到回...

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