为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )A: 绩效管理法 B: 绩效标准法 C: 直接指标法 D: ...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )

选项 A: 绩效管理法 B: 绩效标准法 C: 直接指标法 D: 目标管理法

答案 B

解析绩效标准法可以克服被考评者个人品质差异性、多样性的问题，能对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0680秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次