通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是( )A: 面试 B: 笔试 C: 调查 D: 档案

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是( )
选项 A: 面试 B: 笔试 C: 调查 D: 档案
答案 B
解析 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是笔试法。

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