()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、2010年5月三级真题]A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D...
相关内容：是由,法律,规定,劳动合同,2011年,2010年,真题,标准,工作,时间
- ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A:劳动法的体系 B:劳动法的渊源 C:劳动法的原则 ...
- 下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有()。A:是劳动法律关系的参加者 B:包括劳动者和用人单位两方面 C:包括劳动行政部门和劳动者两个方面 ...
- 劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权...
- 劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]A:最低劳动标准 B:一般劳动标准 C:最高劳动标准 D...
- 在现代社会中，劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]A:劳动合同 B:事实劳动关系 C:集体合同 D:形成劳动关系
猜你喜欢
- 某复杂地形区建材项目，大气环境影响评价等级为二级，评价范围为边长36km的矩形，大气环境影响评价必须的气象资料有（）。A.环境空气现状监测期间的卫星云...
- 企业进行薪酬调整的依据包括()A:员工的绩效改善 B:生活成本变动 C:竞争对手薪酬水平的调整一 D:社会消费水平变化 E:企业经...
- 不能为诊断"新生儿破伤风"提供线索的是A.不洁分娩史 B.患儿牙关紧闭、苦笑面容 C.患儿随意肌强直性痉挛 D.出生后24小时内发病 E.患儿...
- 自觉性、果断性、冲动性属于性格的（ ）特征。 A.态度 B.行为 C.意志 D.情绪
- 商业银行的风险管理应重在分析不同风险状况或条件下()。A.损失的类型 B.损失发生的可能性 C.可能遭遇的损失规模 D.弥补损失的方法 E.损失的确认
- 下列施工风险管理工作中，属于风险识别工作的是()A:确定风险因素B:分析风险发生的概率C:分析风险损失量D:提出风险预警
- 何谓低容量性低钠血症。其常见原因和主要特征是什么?
- 关于盗伐林木罪，下列哪一选项是正确的? A.甲盗伐本村村民张某院落外面的零星树木，如果盗伐数量较大，构成盗伐林木罪 B.乙在林区盗伐珍贵林...
- 一国之所以可以运用货币政策调节国际收支不均衡，是因为货币政策对该国国际收支可以产生()等调节作用。A:需求效应 B:结构效应 C:价格效应 D:利率...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
- 职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。A:2/3以上 B:全部 C:3/4 D:半数以上
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1 200件，每个工人的班产量定额为1 6 件，定额完成率预计平均为120%，出勤率为95%。 根据上述条件请计...
- 简述用人单位内部劳动规则的内容。
- 人力资源规划的内容包括（ ）。A、人员规划 B、制度规划 C、战略规划 D、组织规划 E、部门规划
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A、职工代表 B、企业人事部门 C、法人代表 D、职工所在部门负责人
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0604秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次