在情景模拟测试方法中，()是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法 B:即席发言 C:无领导小组讨...
相关内容：情景,模拟,测试,方法,多年实践,不断,管理,决策,竞赛,发言,领导,小组
- 甲公司是个中等规模的企北，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企业做大做强，必须加强绩效管理。今年，该公司在各部门推行了新的绩效管理制度，...
- 关于分析考评数据的方法下列说法正确的有（ ）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序 B．顺序法是将分数划区分，如：0~5...
- 员工绩效考评的基本程序包括（ ）。A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评 B．以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行...
- 在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的（）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。A.薪酬奖励 B．人事调整 ...
- 绩效管理中，部门主管的职责包括（ ）。A.确定班组主管绩效指标 B．绩效考评信息采集 C．绩效考评 D．绩效反馈与面谈 E.确定下...
猜你喜欢
- 2001年北京外来人口主要数据： 人口数量：全市在京居住一天以上的外来人口为328.1万人，比1997年增加98.2万人。 年龄结构：0~14岁人...
- 应用净现值指标评价投资方案经济效果的优越性有()。A:能够直观反映项目单位投资的使用效率 B:能够全面考虑项目在整个计算期内的经济状况 C:能够直...
- 以下符合半污染区隔离要求的是A、医护人员只有脱去隔离衣方能进入半污染区B、病人盥洗间属于半污染区C、病人通过走廊时不得接触墙面D、病人的物品不...
- 关于随机对照试验和非随机对照试验叙述正确的是A、非随机对照试验所得结果不如随机对照试验的结果可靠B、随机对照试验正因为设立了严格的对照，所以结果才可靠...
- 关于承担违约责任的说法，正确的是()A、无效合同有过错的合同当事人一方也可能承担违约责任 B、合同当事人一方因第三人的原因造成违约时，应当向合同对方承...
- 根据各行业中企业的数量、产品的属性和价格控制程度等因素，可将行业分为()。A:完全竞争 B:不完全竞争 C:寡头垄断 D:完全垄断 E:不完全垄断
- 患儿，女，6岁。发现右颈部肿物。查体肿物柔软，边界不清，挤压可缩小，透光试验阳性。最可能的诊断是A.海绵状血管病 B.囊状水瘤 C.腮裂囊肿 D.颈...
- 病历摘要：患者，女性，38岁，“体检发现尿常规中尿糖呈阳性”无自觉不适。病史询问发现为其体检的为私人诊所，用班氏试剂检验尿糖。体查未发现明显异常。如果...
- 传导慢痛的外周神经纤维主要是
- 政府基金监管的监管时间为( )。A、市场进入时 B、市场活动期间 C、市场退出时 D、基金机构从设立直至终止的全过程
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
- 职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。A:2/3以上 B:全部 C:3/4 D:半数以上
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1 200件，每个工人的班产量定额为1 6 件，定额完成率预计平均为120%，出勤率为95%。 根据上述条件请计...
- 简述用人单位内部劳动规则的内容。
- 人力资源规划的内容包括（ ）。A、人员规划 B、制度规划 C、战略规划 D、组织规划 E、部门规划
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A、职工代表 B、企业人事部门 C、法人代表 D、职工所在部门负责人
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0610秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次