()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]

选项 A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度

答案 A

解析效度可分为：①内容效度。它是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。内容效度的检查和评判主要依靠专家来完成，有时也可以采用一些数量化指标。②统计效度（经验效度）。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。

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