()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 ()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。
选项 A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法
答案 C
解析 本题考查的是岗位评价方法。

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