在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额 B:人力资源现状分析 C:人员供需平衡 D:人力资源费用控制 E:人员...
相关内容：人力资源,规划,人员,内容包括,企业,定员,定额,现状,分析,供需,费用控制
- 某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、...
- 分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法，它们具有哪些特点？
- 绩效管理中集中归档的优点有（ ）。A.避免绩效管理资料的重复和浪费 B．只需要一种存档的程序 C．工作人员能提供质量更好的服务 D．集中...
- 绩效考评指标的选择依据包括（）。A.绩效考评的目的 B．被考评人员所承担的工作内容和绩效标准 C．取得考评所需信息的便利程度 D．高层主...
- 下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B．绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做...
猜你喜欢
- 目前我们的新课程改革已基本进行了一轮，从你的教学实践过程中，你觉得义务教育的数学课程标准中有哪些理念和内容，或者在我们具体执行课程标准的教学过程中有哪些做...
- 切断一侧舌下神经的结果是A.舌在口中下垂 B.舌缩回 C.伸舌时舌偏向同侧 D.舌前2/3的味觉丧失 E.舌的对侧半发生萎缩
- 通风与空调系统节能性能检测的项目包括室内温度，以及( )冷却水总流量等项内容。A、 各风口的风量B、 通风与空调系统的总风量C、 空调机组的水...
- 被称为面侧深区钥匙的是()A．翼丛B．颌内动脉C．下颌神经D．翼外肌E．面深淋巴结
- 下列属于决定和影响利率变动的微观因素的是()。A:社会平均利润率 B:预期通货膨胀率 C:借贷资金的供求状况 D:社会经济主体的预期行为
- 关于征地补偿标准争议，先由（ ）以上人民政府协调，协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。A.乡镇 B.县级 C.市级 D.省级
- 公司制期货交易所设董事会，每届任期5年。()
- 取消信号昼间的显示方式为拢起的手信号旗，两臂于前下方交叉后，急向（ ）摇动数次。
- 患者男，62岁，活动中突感头晕，随即左半身无力，右眼闭合不全，双眼向左侧凝视，10余分钟后昏迷，高热、双瞳孔缩小、四肢松弛性瘫痪。为确诊，急诊应先行的...
- 简答题内容分析法的信度分析的基本过程。
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
- 职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。A:2/3以上 B:全部 C:3/4 D:半数以上
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1 200件，每个工人的班产量定额为1 6 件，定额完成率预计平均为120%，出勤率为95%。 根据上述条件请计...
- 简述用人单位内部劳动规则的内容。
- 人力资源规划的内容包括（ ）。A、人员规划 B、制度规划 C、战略规划 D、组织规划 E、部门规划
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。A、职工代表 B、企业人事部门 C、法人代表 D、职工所在部门负责人
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0642秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次