劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A:群众性 B:法律性 C:自治性 D:社会性 E:非强制性

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]

选项 A:群众性 B:法律性 C:自治性 D:社会性 E:非强制性

答案 ACE

解析劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括：①群众性。企业劳动争议调解委员会是企业内法成立的处理劳动议的群众性组织，这体现在其人员组成和工作原则上。调节活动强调群众的直接参与。②自治性。调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调解和自我化解矛盾的有效形式。③非强制性。调解程序完全体现自愿的特点：申请调解自愿，即不能强制；调解协议的履行依赖于当事人的自愿及舆论的约束。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.1203秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次

劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A:群众性 B:法律性 C:自治性 D:社会性 E:非强制性

相关内容：劳动争议,制度,调解,特点,2012年,真题,群众性,法律性,自治性,社会性,强制性

猜你喜欢

访问排行

联系我们