工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 工作岗位评价的信息来源包括()。
选项 A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
答案 ABCDE
解析 工作岗位评价的信息来源可通过两个渠道获得:①直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料。这种方法真实可靠、详细全面,但需要投入大量的人力、物力和时间;②间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等。这样虽节省时间和节约费用,但所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量。
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