在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略 B:预防性策略 C:...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
选项 A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性策略
答案 C
解析 负向激励策略采取惩罚的手段,以防止他们绩效低下的行为。惩罚手段有:扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。

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