一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A:协调性 B:动态适应性 C:切合性 D:适合性

订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:协商双方的和平原则 B:集体协商程序公平 C:均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益 D:集体合同...

在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A:效率性 B:效益性 C:永久性 D:有效性和可行性

根据定员标准的具体形式，可将劳动定员标准区分为()。[2011年11月三级真题]A:效率定员标准 B:设备定员标准 C:岗位定员标准 D...

()也称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A:效率定员标准 B:岗位定员标准 C:单项定员标准 D:设备定员标准

从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为()。A:效果主导型 B:品质主导型 C:行为主导型 D:结果主导型 E:过程主导型

()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A:效度评估 B:预测效度 C:信度评估 D:内容效度

品质主导型考评的特点是()。A:效度较差 B:标准易于确定 C:可操作性强 D:重在工作结果

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择()为招聘渠道。A:校园招聘 B:租赁公司 C:内部招聘 ...