外国人在中国就业的管理适用于（ ）。A.联合国驻华代表机构 B．外国驻华使、领馆 C．在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位 D．...

促进就业的首要原则是（ ）。A.应招机会均等、录用标准平等 B．禁止使用童工的原则 C．劳动关系稳定的原则 D．公平就业的原则

下列关于就业的说法错误的是（ ）。A.就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关 B．就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关 C．就业...

劳动监督检查时，（ ）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A.县...

企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为 B．劳动行为 C．劳动行为和用工行为 D．管理行为

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。A.国家 B．企业主管部门 C．企业 D．企业与工会

我国集体合同体制以（）为主导体制。A.基层集体合同 B．行业集体合同 C．产业集体合同 D．地区集体合同

（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.劳动合同 B．专项协议 C．集体合同 D．集体协议

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）的意志。A.国家 B．劳动者 C．企业 D．工会

劳动法律关系的内容是（ ）。A.企业、个体经济组织 B．双务关系 C．国家的强制力 D．权利和义务