员工工作不满意引起的最极端的后果是()。A:缺勤和迟到B:暴力行为C:离职D:组织公民行为

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题员工工作不满意引起的最极端的后果是()。

选项 A:缺勤和迟到 B:暴力行为 C:离职 D:组织公民行为

答案 B

解析缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果，但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一；组织公民行为则是员工做出的对组织的生存和高效动作起到非常积极作用的行为。

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