用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A:通过劳动监督部门审批B:通过民主程序C:通过董事会或出资人决议 ...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。
选项 A:通过劳动监督部门审批 B:通过民主程序 C:通过董事会或出资人决议 D:通过民主集中制
答案 B
解析 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。

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