实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.A:差异化战略B:防御者战略C:探索者战略D:跟随者战略

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.
选项 A:差异化战略 B:防御者战略 C:探索者战略 D:跟随者战略
答案 C
解析 本题考查探索者战略的相关内容.实施探索者战略的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.
发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0506秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次