在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。A:向人力资源部门提交需求计划B:汇总各部门的需求报告C:拟定平衡需求的计划D:...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
选项 A:向人力资源部门提交需求计划 B:汇总各部门的需求报告 C:拟定平衡需求的计划 D:预测公司的人员供给
答案 A
解析 非人力资源部门在人力资源规划的职能上,应向人力资源部门提交人员需求计划;在招聘上应提出人员需求的条件,在人力资源部门的配合下确定最终人选。

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