用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.A:工会组织B:人民法院C:劳动行政部门D:金安机关
相关内容：用人,单位制,劳动,法律,工会组织,行政部门,金安,机关
- 关于工资差别的说法，正确的是（ ）。A.工资差别的存在不利于实现社会公平B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素C.劳动者在素质和技能方面的差异是导...
- 共用题干钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同，2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委...
- 社会保险法律适用的基本规则包括()。A:上位法的效力高于下位法B:同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C:同位法中新的规定与旧的规定不...
- 下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内()情形的，公民、法人或者其他组织可以直接向劳动行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申...
- 下列属于劳动者权利的是().A:平等就业和选择就业B:完成用人单位规定的工作任务C:提高职业技能D:获得劳动安全卫生的保护E:休息休假
猜你喜欢
- 在维生素C注射液处方中含有A:碳酸氢钠B:磷酸C:吐温-80D:丙二醇E:氯化钠
- There are two syllables in the word photo. occurs in both syllables, but the ...
- 可以刺激球旁细胞分泌肾素增多的是( )A、缺氧B、入球小动脉血流量增多C、肾动脉压力下降D、肾动脉压力升高E、人球小动脉血流量减少
- 在计算速动比率时，要从流动资产中扣除存货部分，再除以流动负债。这是因为()。A:存货的价值较大B:存货的质量不稳定C:存货的变现能力较差D:存...
- 下列关于资产负债表日后事项的表述中，不正确的是（ ）。A.资产负债表日后事项包括调整事项和非调整事项B.资产负债表日后调整事项，是指对资产负债表日已...
- 房地产经纪人员需要检查新建商品房户内的（ ）。A.采光情况 B.入户门 C.结构 D.建筑物外饰面
- “我们敢说日常所见的人中，十分之九都是他们的教育所决定的”。这一观点出自洛克的（）。A.《大教学论》B.《教育漫话》C.《爱弥儿》D.《普...
- 在数日内未射精的情况下，关于一次排精量，不正确的是A．>8ml为精液过多B．
- 使气管移向健侧的疾病是A、肺不张B、肺结核C、胸膜粘连D、纵隔肿瘤E、肺气肿
- 在税收收入划分方式中，“总额分成”属于()。A:分割税制 B:分割税种 C:分割税率 D:分割税额
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 共用题干某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量....
- 社会保险法律适用的基本规则包括（ ）。A、上位法的效力高于下位法B、同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C、同位法中新的规定与旧的规...
- 人力资源管理者的服务职能包括()。A:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B:协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、...
- 事业部制组织形式的优点不包括()。A:有利于公司高层摆脱具体事务的束缚B:有利于增强企业内部的活力C:有利于公司内部的协调一致D:有利于节约管...
- 有一种规划是在实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程，这种规划是指()。A:人力资源规划B:年度人力资源计划...
- 共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标...
- 下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有()。A:仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供B:仲裁活动中，劳动者...
- 在制定绩效计划时必须考虑的问题有()。A:应该完成什么工作B:按照什么样的程度完成工作C:使用哪些资源D:按什么标准支付薪水E:何时完成工作
- 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
- 关于质量监督小组的陈述，错误的是()。A:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议B:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0501秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次