与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（）。A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色C...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（）。

选项 A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理 B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色 C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出 D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键