对现在员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()效度。A:内容B:构想C:效标关联D:预测

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 对现在员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()效度。
选项 A:内容 B:构想 C:效标关联 D:预测
答案 C
解析 效标关联效度也被称为“协同效度”,是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若两者相关系数很大,说明此测验与某项工作密切相关。

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