忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。A:特质理论B:改变型领导理论C:魅力型领导理论D:权变理论

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。
选项 A:特质理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论 D:权变理论
答案 A
解析 特质理论的不足表现在:忽视了下属的需要,没有指明各种特质之间的相对重要性,忽视了情境因素,没有区分原因和结果。

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