有效的绩效管理的特征是()。A:可扩充性B:抽象性C:可接受性D:经济性

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题有效的绩效管理的特征是()。

选项 A:可扩充性 B:抽象性 C:可接受性 D:经济性

答案 C

解析有效的绩效管理应当具备的五个特征：①敏感性；②可靠性；③准确性；④可接受性；⑤实用性。一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。

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