在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为()。A:趋中倾向B:刻板印象C:晕轮效应D:近因效应

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为()。
选项 A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应
答案 B
解析 刻板印象指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。为了避免刻板印象,考核者在对员工进行评价时,应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征。
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