对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是( )。A、从零开始,建立全新的人力资源战略B、大量而快速地裁员C、对不同企业的人...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
选项 A、从零开始,建立全新的人力资源战略 B、大量而快速地裁员 C、对不同企业的人力资源体系进行合并 D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案 D
解析 对于采用稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们。

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