薪酬成本控制的主要途径包括()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面C:控制奖金D:控制福利支出E:控制工作时间

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 薪酬成本控制的主要途径包括()。
选项 A:控制雇佣量 B:控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面 C:控制奖金 D:控制福利支出 E:控制工作时间
答案 ABCD
解析 薪酬成本控制的主要途径包括控制雇佣量,控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面,控制奖金,控制福利支出,通过工作评价、薪酬调查、薪酬宽带等技术手段来促进或改善薪酬成本控制等。

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