在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( ),又称为T团体训练。A、敏感性训练B、国际发展C、团队建设...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( ),又称为T团体训练。
选项 A、敏感性训练 B、国际发展 C、团队建设 D、群体关系开发
答案 A
解析 敏感性训练,又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等,是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

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