通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A、敏感性训练B、调查反馈C、质量圈D、全面质量管理

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
选项 A、敏感性训练 B、调查反馈 C、质量圈 D、全面质量管理
答案 A
解析 本题考查组织发展方法。敏感性训练是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

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