组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素().A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性...
相关内容：组织,人力资源,投资,取决于,因素,管理层,价值观,风险,态度,员工,技能,性质,服务,可能性
- 共用题干某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步...
- 共用题干A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素...
- 共用题干A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素...
- 共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入...
- 共用题干某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步...
猜你喜欢
- 已知甲公司的β系数是1.2，短期国债收益率为5%，市场风险溢价为10%，那么该公司股票的必要收益率为（ ）。A.18%B.17%C.20%D.14%
- 土方填筑压实机械分为( )A.人工碾压 B.静压碾压 C.动压碾压 D.夯击 E.振动碾压
- 一段路程分为上坡、平路、下坡三段，各段路程的长度之比是2： 3：4，一支军队走完这三段路所用的时间之比是3：4：5。已知军队上坡时每小时行军3千米，路程全...
- 治疗胃热呕吐首选的药物是A．生姜B．半夏C．旋复花D．竹茹E．橘皮
- A．NST有反应B．OCT试验阳性C．两者皆可D．两者皆不可胎盘功能不好( )
- 甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（ ）。A、效力待定 B、自动解除 C、失效 D、继续有效
- “君子博学而日参省乎己”与“人生不相见，动如参与商”中两个“参”的意思是相同的。（ ）
- 患儿，9岁。水肿从眼睑开始，迅速波及全身，皮肤光亮，按之凹陷即起，尿少色赤，伴咽红肿痛，肢体酸痛，苔薄白，脉浮。其治法是A．疏风宣肺，利水消肿B．清热...
- A．各临床类型均可发生、易演变为慢性肝炎与肝癌发生相关B．临床黄疸较深，妊娠妇女感染后病死率高C．易与乙肝病毒重叠感染，从而演变为重型肝炎D．...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 共用题干某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量....
- 社会保险法律适用的基本规则包括（ ）。A、上位法的效力高于下位法B、同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C、同位法中新的规定与旧的规...
- 人力资源管理者的服务职能包括()。A:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B:协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、...
- 事业部制组织形式的优点不包括()。A:有利于公司高层摆脱具体事务的束缚B:有利于增强企业内部的活力C:有利于公司内部的协调一致D:有利于节约管...
- 有一种规划是在实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程，这种规划是指()。A:人力资源规划B:年度人力资源计划...
- 共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标...
- 下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有()。A:仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供B:仲裁活动中，劳动者...
- 在制定绩效计划时必须考虑的问题有()。A:应该完成什么工作B:按照什么样的程度完成工作C:使用哪些资源D:按什么标准支付薪水E:何时完成工作
- 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
- 关于质量监督小组的陈述，错误的是()。A:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议B:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0745秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次