平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A、财务角度B、客户角度C、竞争对手角度D、内部流程角度E、学习与发展角度

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
选项 A、财务角度 B、客户角度 C、竞争对手角度 D、内部流程角度 E、学习与发展角度
答案 ABDE
解析 平衡计分卡法包括财务、客户、内部流程和学习发展等四个角度。

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