根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是()。A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B:上下级关系较坏，工作结构化程度较...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是()。

选项 A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大 C:上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 D:上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

答案 D

解析根据费德勒的权变模型，费德勒认为两种领导风格在八种不同的情景下有不同的效能（见下表）。根据表格可知，最适合于关系取向领导风格的情境是：①上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小；②上下级关系较差，工作结构化程度较高，领导职权较大。

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