对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。A.从零开始,建立全部新的人力资源战略B.大量而快速的裁员C.对不同企业的人力...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
选项 A.从零开始,建立全部新的人力资源战略 B.大量而快速的裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行合并 D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案 D
解析 答案为D。对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略。
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