绩效薪金制的主要优点是()。A:为企业节省成本B:减少管理人员的工作量C:使管理者的监督职能加强D:使员工的晋升和产品质量挂钩

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效薪金制的主要优点是()。
选项 A:为企业节省成本 B:减少管理人员的工作量 C:使管理者的监督职能加强 D:使员工的晋升和产品质量挂钩
答案 B
解析 本题考查绩效薪金制的主要优点——它可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。

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