通过测评一个人的成就需要,来分派工作和职位,体现的激励理论是()。A:需要层次理论B:ERG理论C:三重需要理论D:期望理论

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 通过测评一个人的成就需要,来分派工作和职位,体现的激励理论是()。
选项 A:需要层次理论 B:ERG理论 C:三重需要理论 D:期望理论
答案 C
解析 三重需要理论认为,在组织人事安排上,测量、评价一个人的成就需要对如何分派工作和职位有重要的意义。

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