下列关于参与管理的陈述不正确的是()。A:参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药B:参与管理对所有的员工都适用C:实行参与管理时,...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 下列关于参与管理的陈述不正确的是()。
选项 A:参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药 B:参与管理对所有的员工都适用 C:实行参与管理时,参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁 D:要发挥参与管理的优势,组织文化必须支持员工参与
答案 B
解析 参与管理并不是适用于所有的员工,是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要,有些员工渴望更多的参与,而有些员工对参与并没有太大的兴趣,他们只关心完成自己的工作,而不希望承担更多的责任。

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