根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是()。A:上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大B:上下级关系较坏,工作结构化程度较...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是()。
选项 A:上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大 B:上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大 C:上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小 D:上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小
答案 D
解析 根据费德勒的权变模型;费德勒认为两种领导风格在八种不同的情景下有不同的效能,如表2-1所示。根据表2-1可知,最适合于关系取向领导风格的情境是:①上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小;②上下级关系较差,工作结构化程度较高,领导职权较大。

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