公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。A:晋升规划B:配备规划C:职业规划D:继任规划

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。

选项 A:晋升规划 B:配备规划 C:职业规划 D:继任规划

答案 D

解析战术性人力资源计划的内容有：①晋升规划；②补充规划；③培训开发规划；④配备规划；⑤继任规划；⑥职业规划。其中，继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。

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