关于绩效管理的说法,错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B:绩效管理侧重于绩效的评估...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 关于绩效管理的说法,错误的是()。
选项 A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B:绩效管理侧重于绩效的评估 C:绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合 D:绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
答案 B
解析 B项,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

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